Первичная профсоюзная организация Дворца творчества детей и молодежи "Истоки"

О светлом будущем заботятся – политики,
О светлом прошлом – историки,
О светлом настоящем – профсоюзы!

Актив профсоюзного комитета

Председатель первичной профсоюзной организации ДТДМ "Истоки" Федотова Алла Викторовна

Члены:
Арианова Галина Васильевна
Милюганова Вера Александровна
Наумова Лариса Владимировна
Артемьев Игорь Николаевич

Заместитель председателя Погорелова Елена Викторовна

Контрольно-ревизионная комиссия

Председатель Копылова Елена Сергеевна

Члены:
Кузнецова Анна Михайловна
Зайцева Александра Владимировна

Комиссия по трудовым спорам

Председатель Болотова Елена Сергеевна

Члены:
Сайфутдинова Светлана Васильевна
Мулюкова Светлана Александровна

Основные цели и задачи первичной организации Профсоюза:

1. Представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-­трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
2. Реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации;
3. Содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.

Дополнительная информация.

Главная цель Профсоюза работников образования и науки — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

1. Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
2. Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
3. Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
4. Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
5. Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
6. Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

Основные направления деятельности профсоюзной организации:

1. Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
2. Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
3. Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
4. Работа с ветеранами педагогического труда.
5. Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
6. Оздоровительная и культурно-массовая работа.
7. Информационная деятельность.

С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:

1. Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
2. Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
3. Критерии распределения премиального фонда.

Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:

1. Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
2. Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
3. Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
4. Коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;
5. Гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
6. Уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
7. Обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
8. Выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;
9. Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;
10. Соблюдение финансовой дисциплины;
11. Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.

В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Оставайтесь с нами!
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

1. Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
2. Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
3. Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
4. Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
5. Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!
Права и обязанности членов профсоюза Основные права профсоюза
В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

1. Представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
2. Содействовать занятости работников;
3. Заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
4. Участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
5. Осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
6. Участвовать в коллегиальных органах управления организации;
7. Свободно распространять информацию о своей деятельности;
8. Проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
9. Участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

Информация о работе с ветеранами педагогического труда.

Мулюкова Людмила Александровна
Педагог дополнительного образования I квалификационной категории, руководитель творческого объединения «Сувенир».
Образование среднее. Педагогический стаж 41 год..с 1988 года по 2011 год руководитель отдела декоративно - прикладного творчество.
Имеет награды:
- Знак «Отличник народного просвещения» (1994 г.);
- Благодарственное письмо Губернатора Московской области (2004 г.);
- Почетные грамоты Управления образования администрации Сергиево-Посадского муниципального района (2009, 2014 гг.);
- Почетная грамота Главы Сергиево-Посадского муниципального района (2011г.);
- Почетная грамота Сергиево-Посадской районной организация профсоюза работников народного образования и науки (2016 г.)

Права и обязанности членов профсоюза

Член профсоюза имеет право:

1. На защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
2. Пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
3. Участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
4. На бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
5. Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
6. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
7. Получать материальную помощь из средств Профсоюза.

* За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями
Член профсоюза обязан:

1. Выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
2. Состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
3. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
4. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
5. Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза, теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.

Автор и администратор сайта: Болотова Е.С, рукводитель объединения "Компьютерная графика" ДТДМ "Истоки"
Все вопросы и предложения по работе сайта направлять на e-mail: pakalean@mail.ru.