Телефон горячей линии управления образования Сергиево-Посадского муниципального района: (496) 547-39-46
 

о нас

наши педагоги

наши мероприятия

наши отделы

наши награды

публикации

телестудия окно

школа раннего творческого развития

фотогалерея

объявления

советы родителям

аттестация педагогов

это интересно

 

 

 
 

Первичная профсоюзная организация Дворца творчества детей и молодежи "Истоки"

О светлом будущем заботятся – политики,
О светлом прошлом – историки,
О светлом настоящем – профсоюзы!

Актив профсоюзного комитета

Председатель первичной профсоюзной организации ДТДМ "Истоки" Погорелова Елена Викторовна

Члены:
Арианова Галина Васильевна
Милюганова Вера Александровна
Наумова Лариса Владимировна
Артемьев Игорь Николаевич

Заместитель председателя Федотова Алла Викторовна

Контрольно-ревизионная комиссия

Председатель Копылова Елена Сергеевна

Члены:
Кузнецова Анна Михайловна
Зайцева Александра Владимировна

Комиссия по трудовым спорам

Председатель Болотова Елена Сергеевна

Члены:
Сайфутдинова Светлана Васильевна
Шмырева Наталья Ильинична
Рудакова Наталья Львовна

Основные цели и задачи первичной организации Профсоюза:

  1. Представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-­трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
  2. Реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации;
  3. Содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.

Дополнительная информация.


Главная цель Профсоюза работников образования и науки — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

  1. Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
  2. Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
  3. Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
  4. Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
  5. Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
  6. Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

Основные направления деятельности профсоюзной организации:

  1. Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
  2. Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
  3. Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
  4. Работа с ветеранами педагогического труда.
  5. Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
  6. Оздоровительная и культурно-массовая работа.
  7. Информационная деятельность.

С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:

  1. Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
  2. Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
  3. Критерии распределения премиального фонда.

Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:

  1. Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
  2. Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
  3. Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
  4. Коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;
  5. Гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
  6. Уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
  7. Обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
  8. Выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;
  9. Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;
  10. Соблюдение финансовой дисциплины;
  11. Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.

В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Оставайтесь с нами!
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

  1. Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
  2. Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
  3. Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
  4. Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
  5. Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!
Права и обязанности членов профсоюза Основные права профсоюза
В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

  1. Представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
  2. Содействовать занятости работников;
  3. Заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
  4. Участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
  5. Осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
  6. Участвовать в коллегиальных органах управления организации;
  7. Свободно распространять информацию о своей деятельности;
  8. Проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
  9. Участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

Права и обязанности членов профсоюза

Член профсоюза имеет право:

  1. На защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
  2. Пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
  3. Участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
  4. На бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
  5. Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
  6. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
  7. Получать материальную помощь из средств Профсоюза.

* За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями
Член профсоюза обязан:

  1. Выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
  2. Состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
  3. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
  4. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
  5. Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза, теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.
 
 
счетчики посещений сайта 

Автор и администратор сайта: Болотова Е.С, рукводитель объединения "Компьютерная графика" ДТДМ "Истоки"
Все вопросы и предложения по работе сайта направлять на e-mail: pakalean@mail.ru.

 
на главную страницу Связаться с нами